In fast allen Arbeitsprozessen haben die elektronischen Medien Einzug gehalten und die Optimierung und Steuerung vereinfacht. Dies gilt nun auch für den Arbeitsschutz.
Infraserv Höchst hat dafür das Schulungskonzept „ZEUS“ entwickelt: ZEUS verbindet auf intelligente Weise computergestütztes E-Learning mit Präsenzschulungen und bildet dabei alle wichtigen Themen rund um den Arbeitsschutz in mittlerweile rund 90 Lernmodulen ab.
E-Learning hat eindeutige Vorteile:
leichte Erreichbarkeit aller Mitarbeiter, bessere Akzeptanz durch individuelles Lerntempo am PC, insgesamt deutlich niedrigerer Zeitaufwand und damit höhere Effizienz. ZEUS bietet die Funktion, sowohl E-Learning als auch Präsenzschulung in Planung und Dokumentation abzubilden, so dass der Unternehmer jederzeit einen kompletten Überblick über den aktuellen Schulungsstand seiner Mitarbeiter hat.
Wie sieht es in Sachen Qualität und Rechtssicherheit aus?
Das ZEUS-System erfüllt alle Anforderungen der BG-Regel für die Unterweisung mit elektronischen Hilfsmitteln (BGR A1) und berücksichtigt ebenfalls die einschlägigen Anforderungen des Länderausschusses für Arbeitssicherheit und Sicherheitstechnik (LASI).
Das E-Learning-System kann wahlweise bei Infraserv Höchst oder beim Kunden gehostet werden. Auch ist eine Anpassung an das Corporate Design des Kunden möglich.
Die Vorteile des ZEUS-Systems sind:
- Betreiberpflichten rechtssicher dokumentieren.
- Kosten von Standardsicherheitsschulungen um 50% bis 70% reduzieren.
- Infraserv Höchst, Betreiber anspruchsvoller Infrastrukturen, nutzt ZEUS selbst. Die dabei gemachten Erfahrungen kommen Ihnen zugute.
- Über 20 000 Mitarbeiter unserer Kunden nutzen unser Angebot für Unterweisungen und Schulungen.
- Eine ständige Regelwerksverfolgung durch Praktiker stellt sicher, dass die E-Learning-Module immer auf dem aktuellen Stand sind.
- Testfragen gewährleisten gutes Verständnis und nachhaltige Wirksamkeit der Schulungsinhalte.
- Professionelle Dokumentation und Auswertung der Schulungen stellt die Einhaltung der Datenschutzanforderungen sicher.
Unsere Vorgehensweise bei Ihnen:
Nach Aufnahme der für das Unternehmen relevanten Vorschriften werden die spezifischen Schulungsbedürfnisse abgeleitet und passenden ZEUS-Module zugeordnet. Soweit gewünscht, wird ein abteilungsbezogener Schulungsplan für Präsenzseminare sowie E-Learning-Module erstellt und die Schulungen anschließend durchgeführt, nachbereitet und Teilnahmenachweise mit Zertifikaten ausgestellt.