Neuer Vorstand bei DEKRA

18.12.2009: Der Präsidialrat des DEKRA e.V. und der Aufsichtsrat der DEKRA AG haben in ihren Sitzungen am 16. Dezember 2009 die Vorstände von DEKRA e. V. und DEKRA AG neu bestellt.

- Dipl.-Volkswirt Stefan Kölbl (42) wurde von den Aufsichtsgremien mit Wirkung zum 1. Januar 2010 zum neuen Vorsitzenden der Vorstände von DEKRA e. V. und DEKRA AG berufen. Kölbl folgt auf Dr. h.c. Klaus Schmidt (51), der diese Positionen am 1. Dezember 2009 aus gesundheitlichen Gründen abgegeben hatte.

Stefan Kölbl gehört dem Unternehmen seit dem Jahr 2000 an. Er startete seine Laufbahn bei DEKRA als Leiter des Büros des Vorstandsvorsitzenden des DEKRA e.V.. Zuvor war Kölbl als Unternehmensberater tätig. Im Jahr 2003 wurde er als Geschäftsführer mit dem Umbau der seinerzeit wirtschaftlich angeschlagenen DEKRA Akademie beauftragt. Er schaffte den Turn-around in Deutschland innerhalb von rund zwei Jahren.

Zum 1. September 2006 wurde Stefan Kölbl die Führung des automotiven Auslandsgeschäfts von DEKRA übertragen. Als Leiter der Business Unit Automotive International war Kölbl für rund 2.000 Mitarbeiter außerhalb Deutschlands verantwortlich, die in 2009 mit Fahrzeugprüfungen, Gutachten, Gebrauchtwagenmanagement und Schadenregulierung einen Umsatz von rund 220 Mio. Euro erzielten.

- Dipl.-Kfm. Roland Gerdon (48) wurde von den Aufsichtsgremien als Mitglied der Vorstände von DEKRA e. V. und DEKRA AG bestätigt. Gerdon verantwortet unverändert die Personalpolitik sowie die IT- und Finanzstrategie des Gesamtunternehmens. Er gehört dem Vorstand der DEKRA AG seit 2003 an. 2006 wurde er zudem als Vorstandsmitglied in den DEKRA e.V. berufen. Seit 2005 ist Roland Gerdon in Personalunion Arbeitsdirektor der DEKRA AG. Unter seiner Führung wuchs die Belegschaft des DEKRA Konzerns von rund 11.000 auf heute mehr als 21.000 Mitarbeiter.

Gerdon kam 1999 zu DEKRA. Als Leiter des Bereichs Personal war er im DEKRA e.V. mit Personalgrundsatzfragen, der Koordination und der fachlichen Führung der Personalbereiche sowie der Betreuung des obersten Managements in Personalfragen betraut. Zuvor verantwortete Roland Gerdon die betriebliche Bildung im Werk Stuttgart-Untertürkheim der Daimler AG.

Dem Vorstand der DEKRA AG gehören zukünftig neben Stefan Kölbl und Roland Gerdon auch die Leiter der Business Units DEKRA Automotive, Dipl.-Ing. Clemens Klinke (53), DEKRA Industrial, Mark Thomä (41), und DEKRA Personnel, Jörg Mannsperger (48), an.

- Der studierte Maschinenbauer Clemens Klinke ist seit 1984 bei DEKRA. Nach Stationen als Prüfingenieur, Gutachter, Niederlassungsleiter und als Direktor Vertrieb Niederlassungen wurde er 2004 in die Geschäftsführung der DEKRA Automobil GmbH berufen. Seit Januar 2006 ist Klinke Vorsitzender der Geschäftsführung und Arbeitsdirektor. Es ist beabsichtigt, unter der Führung von Clemens Klinke die in- und ausländischen Aktivitäten in der Business Unit DEKRA Automotive zusammenzuführen.

- Mark Thomä startete seine Laufbahn bei DEKRA 1996 als kaufmännischer Geschäftsführer der DEKRA International GmbH. Es folgten berufliche Stationen als Geschäftsführer von DEKRA France und DEKRA Veritas Automobile, bevor er im Juli 2005 zum Leiter der Business Unit DEKRA Industrial ernannt wurde.

- Der Jurist und Journalist Jörg Mannsperger startete seine Laufbahn im DEKRA Konzern im Jahr 1997. Nach neun Jahren als Geschäftsführer des ETM-Verlags übernahm er 2006 die Geschäftsführung der DEKRA Akademie GmbH. Zusätzlich wurde ihm 2007 die Geschäftsführung der DEKRA Qualification GmbH übertragen. Zum 1. Dezember 2009 wurde Jörg Mannsperger die Leitung der Business Unit DEKRA Personnel übertragen. In diesem Geschäftsbereich bündelt die DEKRA AG ihre internationalen integrierten Personaldienstleistungen.