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05.07.2010: Der Führungskräfteverband Chemie (VAA) und der Bundesarbeitgeberverband
Chemie (BAVC) haben einen neuen Tarifvertrag über Mindestjahresbezüge für
akademisch gebildete Angestellte der chemischen Industrie für das Jahr 2010
abgeschlossen.
Nach zügigen, konstruktiven und von einer Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens geprägten
Abstimmungen haben sich beide Sozialpartner ihrer gesellschaftlichen und sozialen
Verantwortung gestellt. Sämtliche Bestimmungen des bis dato nur in Nachwirkung geltenden
Tarifwerks zwischen VAA und BAVC aus dem Jahr 2008 sind auch für den neuen Tarifvertrag
übernommen worden. Der Tarifabschluss zeichnet das Ergebnis der vorangegangenen
Tarifverhandlungen zwischen BAVC und der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie
und Energie (IG BCE) weitgehend nach.
Die Leitenden und AT-Angestellten der chemischen Industrie und angrenzenden Branchen
haben Augenmaß gewahrt. Dazu Dr. Thomas Fischer, 1. Vorsitzender des VAA: „Wir haben
gemeinsam mit unserem Verhandlungspartner BAVC in jeder Hinsicht Vernunft bewiesen.“
Infolge der globalen Finanz- und Schuldenkrise gestaltet sich die Gesamtwirtschaftslage
nach wie vor äußerst schwierig. Man dürfe sich, so Fischer, nicht von der leicht anziehenden
Produktion und optimistischen Wachstumsprognosen täuschen lassen. Fischer weiter:
„Mit diesem Abschluss leistet der VAA einen wichtigen Beitrag zur Beschäftigungssicherung,
zur Stabilisierung der chemischen Industrie und zur Stärkung des Standortes
Deutschland.“
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Der VAA ist die Organisation für Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte in der Chemie und den angrenzenden Branchen. Rund 30.000 Arbeitnehmer aller Berufsgruppen mit Führungsverantwortung machen den Verband stark. Der VAA ist Berufsverband und Berufsgewerkschaft. Er vertritt die Intere ... mehr
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