Personalauswahlgespräche professionell führen

Wer heute eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter einstellt, trifft in der Regel eine langfristige Investitionsentscheidung. Die Auswahl neuen Personals verläuft optimal, wenn unter den zur Verfügung stehenden Bewerbern der bestmögliche Kandidat gewählt wird. Doch welcher ist dies und wie findet man das heraus?

Das professionell geführte Personalauswahlgespräch dient Führungskräften nicht nur dazu, den interessierten und fachlich geeigneten Bewerber von demjenigen zu unterscheiden, der nur irgendeine Stelle sucht, es ist gleichzeitig die Visitenkarte als attraktiver Arbeitgeber.

Sie erlernen in diesem Seminar die notwendigen Grundlagen, um Bewerber sorgfältig zu analysieren und so die richtige Entscheidung für ihr Unternehmen zu treffen.

‒ Sie erfahren, wie Sie Ihr Personalauswahlverfahren optimal gestalten können.
‒ Sie erhöhen mit dem angeeigneten Wissen die „Trefferquote“ in der Personalauswahl signifikant.
‒ Sie erlangen Sicherheit in der professionellen Durchführung von Bewerberinterviews und der damit zusammenhängenden Auswahlentscheidung.