Führung auf „Meister“-Ebene

Die Meisterrolle - mein Unternehmen und ich

Als Vorgesetzter und Mitarbeiter zugleich müssen Meister bewusst von einer Rolle in die andere umsteigen können. Doch Erfolg bei der einen Seite kann gleichzeitig Unbeliebtheit und Konflikte bei der anderen bedeuten. Wer hier erfolgreich sein will, muss seine eigene Person bewusst wahrnehmen, seine Rolle souverän ausfüllen, um mit den unterschiedlichen Erwartungen anderer Positionen im Unternehmen angemessen umgehen zu können.

Das Modul I „Die Meisterrolle – mein Unternehmen und ich“ bietet den Teilnehmern/Innen viel Raum, sich selber als Führungspersönlichkeit zu reflektieren und Veränderungspotenziale zu entdecken.

‒ Worin liegen die Besonderheiten meiner Führungs- aufgaben und wie kann ich meine Führungsrolle gezielt gestalten?
‒ Welche Größenordnung umfasst Führung und wie kann ich meine sozialen Kompetenzen und kommu- nikativen Fähigkeiten wirken lassen?
‒ Worin liegen meine persönlichen Management- Potenziale und wie kann ich die Potenziale meiner Mitarbeiter/Innen erkennen und fördern.

Die Teilnehmer/innen erhalten Instrumente zur Optimierung Ihres Führungsverhaltens, ihrer verbalen und körpersprachlichen Kommunikation sowie ihrer persönlichen Arbeitstechniken und werden aktiv in das Seminar einbezogen. Die Teilnehmer/Innen entwickeln dadurch ihre Führungskompetenz und lernen, ihre Potenziale sinnvoll für das Unternehmen einzusetzen

‒ Feedback
‒ Was macht eine Meisterpersönlichkeit heute aus?
‒ Potentiale erkennen
‒ Reflexion von Führungssituationen
‒ Gestaltung der Aussenwirkung

Weiterführende Inhalte und nähere Erläuterungen erhalten Sie gern von uns in Form unseres Informationsflyers. Bitte sprechen Sie uns an.

Methode
Anhand von Praxisbeispielen erarbeiten und vertiefen die Teilnehmer/Innen das vermittelte Wissen. Es wird sowohl in Kleingruppen als auch im Plenum gearbeitet. Präsentationen, Rollenbeispiele, Videoanalysen und Tests sichern den Transfer des Gelernten in den Arbeitsalltag.

Hinweise
In diesem Seminar erarbeiten die Teilnehmer/Innen die Grundlagen, die für die erfolgreiche Ausübung der Rolle der Führungskraft notwendig ist.
Weitere Seminarmodule untermauern dieses erworbene Wissen mit Paxisbeispielen und vertiefen es mit weiteren Themen und Anregungen.

Die Module können einzeln besucht werden, aber auch ein Abschluss von allen vier Modulen ist möglich. In diesem Fall wird nach einem Test eine Gesamtbescheinigung ausgestellt.

Im Anschluss an den ersten Seminartag bieten wir Ihnen die Möglichkeit zu einem abendlichen Erfahrungsaustausch zwischen Referenten und Teilnehmern.


Zielgruppe
Personen mit Führungsaufgaben der mittleren Ebene, die ihre praktische Führungskompetenz steigern und ihre Potentiale ausloten wollen. Ein spezielles Angebot für Meister/innen, Techniker/innen, Schichtführer/ innen, Teamleiter/innen, Gruppenleiter/innen und Vorarbeiter/innen.