LANXESS forciert Tempo in China
Zahlreiche Expansionsvorhaben bis 2006 umgesetzt
Die LANXESS AG wird ihr Wachstumstempo im rasant wachsenden chinesischen Chemiemarkt forcieren. Das kündigte der Vorstandsvorsitzende des Unternehmens, Dr. Axel Heitmann, auf der "Wirtschaftswoche"-Konferenz "China 2005 - Partner oder Gegenspieler?" in Berlin an. Das Unternehmen hatte bereits eine ganze Reihe von Expansions-Projekten angekündigt, die sich 2006 auf das Ergebnis positiv auswirken könnten.
Die umfangreiche China-Offensive des Unternehmens wirkt sich direkt auf die Personalpolitik in China aus. Zurzeit beschäftigt LANXESS rund 590 Mitarbeiter in China, 2006 werden voraussichtlich über 250 weitere Mitarbeiter hinzukommen. Damit wächst die Zahl chinesischer Mitarbeiter gegenwärtig im Durchschnitt um über 30 Prozent pro Jahr - auch für den Einsatz im Ausland. Heitmann: "Das bedeutet konkret: Unsere chinesische Top-Leute haben bei uns weltweit gute Zukunftsperspektiven." Dabei macht sich das Unternehmen das hohe chinesische Ausbildungsniveau der Bewerber zunutze. Für Beschäftigte in China mit Führungspotenzial werden zudem Auslandsaufenthalte und Trainee-Programme zur Weiterbildung angeboten.
Gegenwärtig hat LANXESS ein Management-Trainee-Programm für Chinesen aufgelegt, die in Deutschland studieren und später für LANXESS in China arbeiten sollen. Den ausgewählten Kandidaten werden dann Verträge mit Arbeitsaufenthalten in Deutschland und anschließender Beschäftigung in China angeboten.
Mit den besten Mitarbeitern und einer gezielten Strategie möchte LANXESS an dem Zukunftsmarkt China verstärkt partizipieren.
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