ABB gewinnt Personalmanagement-Award
ABB
„Wir sind sehr stolz auf die Auszeichnung“, sagt Volker Barzyk, Personalchef ABB Deutschland, der den Preis entgegennahm. „Gerade innovative Unternehmen wie ABB müssen den demografischen Wandel als Chance nutzen und auch bei personalpolitischen Maßnahmen innovative Wege gehen.“
Eine Jury, bestehend aus Vertretern des BPM-Präsidiums sowie Persönlichkeiten aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Medien, entschied über die Gewinner. ABB habe die Herausforderungen des demografischen Wandels frühzeitig erkannt und als strategisches Handlungsfeld des Personalmanagements definiert. Mit dem ganzheitlichen Demografieprogramm „Generations – Voneinander lernen, miteinander wachsen“ wappne sich das Unternehmen mit zahlreichen integrierten Maßnahmen in diversen Themengebieten gegen die Folgen der Demografie, so der Bundesverband.
Die deutsche ABB hat „Generations“ im Jahr 2006 gestartet, um den Herausforderungen des demografischen Wandels rechtzeitig zu begegnen. Unterteilt in die sechs Themengebiete Führung und Kultur, Personalentwicklung, Wissensmanagement, Gesundheitsmanagement, Personalbeschaffung und Beschäftigungsbedingungen richtet sich das Programm an die Beschäftigen aller Altersgruppen.
Meistgelesene News
Organisationen
Weitere News aus dem Ressort Karriere
Holen Sie sich die Chemie-Branche in Ihren Posteingang
Ab sofort nichts mehr verpassen: Unser Newsletter für die chemische Industrie, Analytik, Labor und Prozess bringt Sie jeden Dienstag und Donnerstag auf den neuesten Stand. Aktuelle Branchen-News, Produkt-Highlights und Innovationen - kompakt und verständlich in Ihrem Posteingang. Von uns recherchiert, damit Sie es nicht tun müssen.