Start ins Ausbildungsjahr bei Provadis
Welcome Day für 504 Nachwuchskräfte am Industriepark Höchst
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Selfies, Musik, kühle Drinks und jede Menge Vorfreude: Mit dem traditionellen Welcome Day feierte Provadis am 1. September den Start von 504 Auszubildenden in ihre berufliche Zukunft. Im Innenhof des Campus am Industriepark Höchst hieß das Bildungsunternehmen die jungen Talente willkommen, die bei mehr als 100 Partnerunternehmen in der Region ihre Ausbildung machen.
Vorfreude auf eine spannende Ausbildungszeit: 504 neue Talente beginnen ihre Ausbildung bei Provadis.
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„Heute beginnt ein wichtiger Abschnitt in Ihrem Leben, und wir freuen uns, Sie dabei zu begleiten“, begrüßte Geschäftsführer Dr. Udo Lemke die neuen Auszubildenden. „Ihr Einsatz und Ihre Neugier sind das Fundament, auf dem Sie Ihre Karriere aufbauen werden. Halten Sie an dieser Begeisterung fest, dann stehen Ihnen viele Wege offen”.
Vielfältige Ausbildungswelt
Die neuen Auszubildenden starten in mehr als 40 verschiedene Ausbildungsberufe, von Labor und Technik über Logistik bis zu kaufmännischen Berufen. Besonders groß ist erneut das Interesse an den Bereichen Chemie und Informatik. Bemerkenswert ist die sehr hohe Besetzungsquote der angebotenen Ausbildungsplätze: Rund 97 Prozent der Plätze konnten besetzt werden – zum Vergleich: In der Chemie- und Pharmabranche liegt die Quote bei 89,7.
Dr. Astrid Merz, Leiterin Ausbildung, hob hervor: „Bei uns geht es nicht nur um Fachwissen, sondern auch um Persönlichkeitsentwicklung. Wir möchten unsere Auszubildenden auf dem Weg zu selbstbewussten, kompetenten Fachkräften unterstützen und ihnen optimale Rahmenbedingungen für einen positiven Start ins Berufsleben bieten.“
Ausbildungserfolg durch starke Netzwerke
Die Nähe zum Industriepark Höchst und das dreigliedrige Ausbildungssystem – bestehend aus Berufsschule, betrieblicher Ausbildung und Lerneinheiten bei Provadis – bieten ein einzigartiges Umfeld für praxisnahes Lernen. „Unser Dank gilt unseren Kundenunternehmen für die vertrauensvolle und eng verzahnte Zusammenarbeit. So können wir Nachwuchstalente rundum fördern und sie gezielt auf ihre berufliche Zukunft vorbereiten“, betonte Lemke.
Zu den Partnerunternehmen im Industriepark Höchst zählen unter anderem Sanofi-Aventis Deutschland GmbH, Infraserv GmbH & Co. Höchst KG und Celanese Production Germany GmbH & Co. KG. Darüber hinaus werden Nachwuchskräfte auch für externe Partnerunternehmen in der Region ausgebildet, darunter Siemens AG, AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG, Lufthansa Cargo AG und Deutsche Börse AG.
Willkommen mit Festival-Feeling
Nach den offiziellen Grußworten begann der gesellige Teil des Welcome Days für die jungen Talente. Musik vom DJ, Rundgänge über den Provadis Campus, alkoholfreie Sommer-Cocktails unter freiem Himmel und ein Selfie-Mobil für die ersten Erinnerungsfotos – so kamen die neuen Azubis direkt ins Gespräch und hatten viel Raum zum entspannten Kennenlernen.
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