Chemie-Tarifverhandlungen vertagt auf 16. Juni in Lahnstein

09.06.2005

(dpa) Die Tarifverhandlungen für die 550.000 Beschäftigten in der chemischen Industrie sind am Dienstag in Hannover ohne Ergebnis vertagt worden. Arbeitgeber und Gewerkschaft wollen sich am 16. Juni in Lahnstein (Rheinland-Pfalz) erneut treffen. Die Tarifgespräche waren nach regionalen Beratungen erstmals auf Bundesebene geführt worden und damit in die entscheidende Phase getreten.

«Bei den Prozenten sind wir noch meilenweit auseinander», sagte der IG BCE-Verhandlungsführer Werner Bischoff. Die Arbeitgeber müssten sich «beim Geld noch kräftig bewegen». Die Gewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) verlangt reale Einkommenserhöhungen und Vorteile für ihre Mitglieder. Bischoff verwies zugleich auf eine gute Ertragslage der Branche, die den Forderungen der Gewerkschaft Rückenwind verschaffe. Angesichts eines Mengenwachstums in der Chemie-Industrie von rund 2,6 Prozent müsse die Einkommensanhebung «deutlich oberhalb der Inflationsrate» liegen, sagte Bischoff, ohne eine konkrete Zahl zu nennen. Die Preissteigerungsrate liegt bei rund 1,7 Prozent.

Außerdem will die IG BCE Vorteile für Gewerkschaftsmitglieder in Form von zusätzlicher bezahlter Freistellung zur Weiterbildung und Qualifizierung. Die Arbeitgeber sehen darin eine Benachteiligung der Nicht-Gewerkschaftsmitglieder, was verfassungsrechtliche Probleme mit sich bringe, sagte der Sprecher des Bundesarbeitgeberverbandes Chemie. Das Thema mache die Verhandlungen zusätzlich kompliziert.

Der Arbeitgeberverband machte zudem die unterschiedliche Einschätzung der wirtschaftlichen Situation der Branche deutlich. Es gebe zwar einen moderaten Aufschwung, aber alle Indikatoren, wie zum Beispiel rückläufige Auftragseingänge, wiesen darauf hin, dass sich dieser im Laufe des Jahres verflüchtigen werde. Verteilungsspielraum bestehe daher nur in Höhe des erwarteten Wirtschaftswachstums, sagte der Arbeitgebersprecher. Diese Erwartungen liegen bei 0,7 bis 1,0 Prozent.

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