Praktikanten mögen Evonik
Branchensieger in Studie über Arbeitgeber
Evonik ist Deutschlands bester Arbeitgeber für Praktikanten im Bereich Pharma und Chemie, so der "CLEVIS Praktikantenspiegel 2015". Er gilt als größte Studie dieser Art in Deutschland und fragt die Einschätzungen heutiger und ehemaliger Praktikanten ab. Rund 7.500 Teilnehmer haben dafür die Arbeitgeberqualität und das Markenimage von mehr als 1.160 Unternehmen eingeschätzt.
Ausbildung bei Evonik - Praktika sind eine gute Möglichkeit, um während des Studiums oder vor einer Berufsausbildung erste Einblicke in die Arbeitsabläufe eines Unternehmens zu bekommen.
Evonik Industries AG
"Die Auszeichnung bestätigt unsere Philosophie, junge Menschen so früh wie möglich auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten", freut sich Thomas Wessel, Personalvorstand und Arbeitsdirektor von Evonik Industries, über den Sieg des Spezialchemieunternehmens in der Kategorie "Pharma & Chemie".
"Evonik bietet Praktikumsstellen in Deutschland und im Ausland an. Dies ist eine wichtige Quelle für künftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie kennen das Unternehmen - und wir kennen sie. Das hilft beiden Seiten", so Wessel, der das Angebot von Praktikumsstellen auch als wichtigen Teil des Arbeitgeberversprechens von Evonik einordnet: "Exploring opportunities. Growing together".
Bei den Befragten der Studie punktete Evonik als Arbeitgeber gleich mehrfach: Den Ergebnissen zufolge fördert Evonik die aktive Mitarbeit der Praktikanten und deren Eigenständigkeit, indem ihnen Freiräume geboten werden. Auf diese Weise könnten sie eigene Ideen einbringen und ihre Arbeit selbst gestalten. Überdurchschnittlich hoch bewerten Praktikanten bei Evonik den Faktor Lernen durch Mentoring und regelmäßiges Feedback. Die Praktikanten bescheinigen Evonik darüber hinaus eine exzellente Führungskultur - ihre Vorgesetzten erhielten Bestnoten. Beim Faktor Arbeitsumfeld erntete Evonik durchgehend hohe Bewertungen und kann bei Themen wie Vielfalt der Mitarbeiter (Diversity) oder Einklang von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance) überzeugen. Auch im Bereich Teamklima setzt sich Evonik vom Studiendurchschnitt und den Vergleichsunternehmen positiv ab.
Der "Praktikantenspiegel" ist eine Initiative der Münchner Personalberatungsgesellschaft CLEVIS. Sie erstellt die Studie mit wissenschaftlicher Unterstützung durch den Lehrstuhl für Marketing (Prof. Sarstedt) der Otto-von-Guericke-Universität in Magdeburg.
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