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Karrieremesse für IT, Ingenieure, Naturwissenschaft & Medizin - jobvector career day in Berlin

09.08.2018

Capsid GmbH

Arbeitgeber persönlich treffen auf dem jobvector career day in Berlin

Die Karrieremesse jobvector career day findet am 28. September 2018 wieder in Berlin statt. Auf Absolventen und Berufserfahrene warten Jobs bei Top-Arbeitgebern sowie Informationen zu Karriere und Beruf. Die kostenfreie Messe richtet sich an Informatiker & IT-Spezialisten, Ingenieure, Naturwissenschaftler und Mediziner. Der Eintritt sowie alle Angebote für Bewerber sind kostenfrei.

Auf der von den Sponsoren Boehringer Ingelheim und Bundespolizei unterstützten Karrieremesse können Berufseinsteiger sowie Fach- und Führungskräfte mit deutschen und internationalen Arbeitgebern in Kontakt treten. Vor Ort präsentieren sich zahlreiche mittelständische Unternehmen, Konzerne und Behörden in Vorträgen und persönlichen Gesprächen. Neben den Sponsoren sind unter Anderem Berlin-Chemie, die Berliner
Verkehrsbetriebe, Bristol-Myers Squibb, die Bundeswehr, Lineas Informationstechnik, Sanofi-Aventis, das Bundesinstitut für Risikobewertung und der Verein Deutscher Ingenieure e.V. (VDI) vertreten.

Für Bewerber werden eine Reihe kostenfreier Services angeboten. Ein fachspezifischer CV-Check, bei dem der mitgebrachte Lebenslauf von Experten analysiert und optimiert wird bereitet auf den nächsten Karriereschritt vor. Auch werden auf Wunsch Bewerbungsfotos durch einem professionellen Fotografen angefertigt. Weitergehende Informationen zu Berufsfeldern, Arbeitgebern sowie Karriereberatung bietet der Ratgeber Karrieretrends. Die Publikation wird in drei Fachausgaben für die anwesenden BewerberInnen bereitgestellt.

Programmhöhepunkt des jobvector career day ist das Bewerbungsgespräch LIVE. Ein Bewerber wird hierbei einer erfahrenen Personalerin eines Großunternehmens in einer echten Gesprächssituation gegenübersitzen - und das live auf der Bühne. Im Anschluss wird eine weitere HR-Expertin die Analyse unterstützen und den Zuschauern wertvolle Einblicke in die Auswahlkriterien der Arbeitgeber geben.

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