Dow Corning ist einer der besten Arbeitgeber Deutschlands
Dow Corning Wiesbaden bei der 3. Teilnahme erneut als „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2011“ ausgezeichnet
Dow Corning Wiesbaden, die deutsche Niederlassung der amerikanischen Dow Corning Corporation, ist beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2011" mit dem Great Place to Work® Gütesiegel für seine Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber ausgezeichnet worden.
Insgesamt erreichte Dow Corning den 31ten Platz. Besonders positiv waren die Bewertungen für Dow Corning in den Bereichen Übertragung verantwortungsvoller Aufgaben, Stolz auf den Arbeitgeber, Integration neuer Mitarbeiter sowie einzigartige Sozialleistungen und Arbeitsschutz.
Angela Heese, Human Resources Manager Germany: „Die Zufriedenheit und das Engagement unserer Mitarbeiter ist unser wesentlicher Erfolgsfaktor. Der Preis ‚Great Place to Work® ‘ unterstreicht, dass wir hochtalentierte Mitarbeiter nicht nur rekrutieren, sondern auch an Dow Corning binden können. Mit ihrer Innovationskraft sichern wir unseren nachhaltigen Erfolg.“
In Deutschland hat Dow Corning ein umfassendes Instrumentarium entwickelt, dass Gesundheitsprogramme, bezahlten Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung sowie ein breites Weiterbildungsangebot einschließt. Zudem hat das Unternehmen seine vielfältigen Maßnahmen und Angebote für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich weiter ausgebaut.
Die Auszeichnung wurde am 23. Februar 2011 in Berlin vom Great Place to Work® Institute Deutschland in Kooperation mit der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA), dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales, dem „Handelsblatt“ und dem „personalmagazin“ als Medienpartnern sowie der Universität zu Köln verliehen. Elisabeth Ganss, Geschäftsführerin der Dow Corning GmbH und Human Resources Business Partner Europe, nahm den begehrten Preis entgegen.
„Die Auszeichnung steht für eine glaubwürdige, respektvolle und faire Zusammenarbeit der Führungskräfte mit den Mitarbeitern, eine hohe Identifikation der Beschäftigten mit ihrer Tätigkeit und für einen starken Teamgeist im Unternehmen“, sagt Frank Hauser, Leiter des Great Place to Work® Institute Deutschland.
Vorausgegangen war der Auszeichnung eine Befragung der Mitarbeiter zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Führung, Zusammenarbeit, Anerkennung oder berufliche Entwicklung sowie eine Überprüfung der eingesetzten Maßnahmen und Programme der Personalarbeit durch das Great Place to Work® Institute Deutschland. Zentrale Bewertungskriterien waren Glaubwürdigkeit, Respekt und Fairness des Managements gegenüber den Beschäftigten, der Stolz der Mitarbeiter auf die eigenen Leistungen und das Unternehmen insgesamt sowie der Teamgeist im Unternehmen.
Angela Heese: „Dow Corning ist ein sehr internationales Unternehmen und unterstützt funktionsübergreifende Karrieren und internationale Einsätze. Alleine hier in Wiesbaden arbeiten Mitarbeiter aus mehr als 20 Nationen in internationalen Teams. Wir sind ein sehr offenes und integrierendes Unternehmen. So gehört es zur Kultur von Dow Corning, dass Führungskräfte aller Hierarchieebenen grundsätzlich und jederzeit ansprechbar sind“
Weitere News aus dem Ressort Karriere
Holen Sie sich die Chemie-Branche in Ihren Posteingang
Ab sofort nichts mehr verpassen: Unser Newsletter für die chemische Industrie, Analytik, Labor und Prozess bringt Sie jeden Dienstag und Donnerstag auf den neuesten Stand. Aktuelle Branchen-News, Produkt-Highlights und Innovationen - kompakt und verständlich in Ihrem Posteingang. Von uns recherchiert, damit Sie es nicht tun müssen.
