Dow Corning Wiesbaden ausgezeichnet unter Deutschlands besten Arbeitgebern
Globale Marktpräsenz und Schwerpunkt auf Innovation erhöht die Wichtigkeit, Toptalente anzuziehen und zu halten
Das Great Place to Work® Institute und das Magazin Capital haben die Dow Corning GmbH zum zweiten Mal als einen der 100 besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. In der in die Gesamtbewertung einfließenden Mitarbeiterumfrage bestätigten 94% der Befragten, dass Dow Corning "ein sehr guter Arbeitgeber"sei. In einem Teilnehmerfeld von 252 Bewerbern belegte das Unternehmen Rang 33 in der Liste von Deutschlands top 100 Arbeitgebern im Jahr 2008.
"Unsere Ergebnisse aus der diesjährigen Befragung verbesserten sich fast in allen Belangen im Vergleich zu 2006," sagte Elisabeth Ganss, Geschäftsführerin der Dow Corning GmbH. "Wir sehen es als Auszeichnung, dass unsere Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten"
Hochtalentierte Mitarbeiter nicht nur zu rekrutieren, sondern auch an das Unternehmen zu binden wird immer wichtiger in Europa, wo Unternehmen den Schwerpunkt auf Innovation legen, um im globalen Markt bestehen zu können. Firmen dürfen sich nicht mehr nur darauf beschränken, interessante Jobs, wettbewerbsfähige Vergütung und Karriereentwicklungsmöglichkeiten anzubieten. Sie müssen ihren Mitarbeitern vielmehr auch effektiv ermöglichen, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Karriere, Arbeits- und Privatleben zu finden.
"Es ist entscheidend, neue Talente zu rekrutieren und Führungskräfte zu entwickeln, die mit ihrer Innovationskraft unserem Geschäft Antrieb für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft geben", sagte Ganss.
Die Dow Corning Corporation hat den Titel 'Bester Arbeitgeber' in mehreren Ländern weltweit erhalten. In den USA wurde Dow Corning im Jahr 2007 auf der Liste "Best Companies to Work for" des Fortunes magazine sowie des Working Mother magazine geführt. Als beste Arbeitgeber wurden auch die Werke in Belgien und Brasilien ausgezeichnet.
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