Mitarbeiter-Ideen bringen dem Industriepark Höchst über 14 Millionen Euro Nutzen

31.01.2007

Ob große oder kleine Ideen, Vorschläge die umgesetzt wurden oder auch nicht - für jede Idee, die Mitarbeiter im Industriepark im Ideen-Center von Infraserv Höchst einreichen, geben die beteiligten Unternehmen drei bis neun Euro in den Jackpot. Ist ein Jahr zu Ende, findet die Verlosung der von den Unternehmen gespendeten Summen unter allen Ideeneinreichern statt.

Dank rund 8.500 eingereichter Ideen von Mitarbeitern kam 2006 der beachtliche Betrag von insgesamt 14.600 Euro zustande. Dieser Betrag wurde am 29. Januar an die acht Gewinner von Diabel, Nutrinova, Rheinhold & Mahla, Bayer CropScience, Infraserv Höchst, Infraserv Logistics, Provadis und Technion übergeben.

Für die Abwicklung des betrieblichen Vorschlagswesens im Industriepark Höchst sorgt das Ideen-Center von Infraserv Höchst. Hier werden alle Ideen und Verbesserungsvorschläge registriert, die Realisierbarkeit wird überprüft, und je nach Beurteilung der Idee erhält der Einreicher einen Sach- oder Geldpreis. Das Ideen-Center betreut zehn Unternehmen mit rund 11.000 Mitarbeitern im Industriepark Höchst.

"Das Vorschlagswesen im Industriepark Höchst boomt. Insgesamt wurden im vergangenen Jahr rund 8.500 Ideen von Mitarbeitern angemeldet", freut sich Rainer Henning, Leiter des Ideen-Centers. "Diese Zahlen belegen, dass die Mitarbeiter weiterhin engagiert sind, sich mit Verbesserungsvorschlägen zu Themen wie Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Qualität und Effizienzsteigerung einzubringen." Aber noch eindrucksvoller als die Zahl der Vorschläge ist die Summe des Gesamtnutzens, der sich aus den realisierten Ideen ergibt: 14 Millionen Euro kamen 2006 zusammen. Die kreativen Mitarbeiter wurden dafür mit insgesamt einer Million Euro Prämien im vergangenen Jahr belohnt.

https://www.chemie.de/news/61400/mitarbeiter-ideen-bringen-dem-industriepark-hoechst-ueber-14-millionen-euro-nutzen.html